Le nouveau Référentiel de Pratiques de MARKESS International consacré aux solutions en réponse aux nouveaux enjeux RH est disponible en téléchargement gratuit à ce lien.
Ce document délivre quelques-uns des résultats d'une étude approfondie menée auprès de 100 décideurs et 110 collaborateurs et managers, au sein d'entreprises et administrations, afin de faire le point sur les enjeux rencontrés par la fonction RH, les leviers d’optimisation possibles offerts par les technologies du numérique et les attentes des collaborateurs vis-à-vis de leur DRH. Il permet également de découvrir les profils de quelques acteurs du marché.
"L’automatisation des processus de gestion et l’harmonisation des pratiques RH sont clairement les deux défis majeurs auxquels les décideurs RH interrogés par MARKESS International indiquent être confrontés en ce début 2012. De même que pour le contexte légal en perpétuelle évolution, l’enjeu n’est pas nouveau mais reste encore d’actualité pour bon nombre d’organisations ; ces chantiers, structurants et engageants pour la fonction RH, sont sans conteste un passage obligé pour pouvoir relever d’autres défis, notamment exacerbés par la crise économique..."
Pour en savoir plus sur l'étude
Solutions en réponse aux nouveaux enjeux RH : Réseaux sociaux, applications mobiles, dématérialisation...
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